Onze oplossing.

De oplossing van Wyzetalk voor werknemerservaring helpt u bij het behalen van uw organisatiedoelen, doordat u een beter inzicht hebt in het verband tussen werknemerservaring en bedrijfsresultaat. Dankzij onze verschillende feedbackkanalen hebt u snel en eenvoudig toegang tot gegevens die laten zien wat werknemers drijft en wat u kunt doen om de organisatie beter af te stemmen. Of dat nu organisatiebreed is of voor specifieke doelgroepen.

  • Feedbackonderzoek

    De uitdaging

    De mate waarin werknemers betrokken zijn bij een organisatie kan een enorm positief effect hebben op het bedrijfsresultaat. En de manier waarop verschillende werknemers het werk ervaren kan een aanzienlijk effect hebben op de betrokkenheid. De mogelijkheid om effectief gegevens te kunnen verzamelen over de werknemerservaring is van cruciaal belang voor het succes van een organisatie op de lange termijn.

    De oplossing

    Met de onderzoeksoplossing van Wyzetalk kunt u snel en makkelijk in contact treden met werknemers en verschillende soorten werknemersgegevens verzamelen. Samen met u werken we aan onderzoeken naar werknemerservaring die bestemd zijn voor heel de organisatie of voor specifieke personeelssegmenten. Hierna hebt u een realtimeoverzicht van de onderzoeksresultaten die worden weergegeven op onze analytics-dashboards. Onze adviesteams kunnen u ook bijstaan met het in kaart brengen van trends en probleemgebieden en advies geven over de verschillende maatregelen die u kunt nemen. Vervolgens kunt u aan de hand van onze tevredenheidsoplossing de voortgang monitoren en daarbij inzoomen op een bepaald probleem of personeelssegment.

    Het resultaat

    • Betere mogelijkheden om gegevens te verzamelen van alle werknemers.
    • Beter inzicht in de trends binnen de werknemerservaring.
    • Betere mogelijkheden om de werknemerservaring te beheren.
  • Advanced analytics

    De uitdaging

    Hoewel inzicht in de werknemerservaring belangrijk is voor het verbeteren van het bedrijfsresultaat, is het slechts een klein stukje van de puzzel. Voor een compleet overzicht is het nodig om inzicht te hebben in de manieren waarop verschillende werknemerservaringen effect hebben op de resultaten.

    De oplossing

    Met de module API-integratie van Wyzetalk kunt u belangrijke operationele gegevens naar het platform overzetten om die te vergelijken met de resultaten van de onderzoeken naar de werknemerservaring, hetzij voor de hele organisatie, hetzij voor bepaalde functies, businessunits of personeelssegmenten. Door deze twee gegevenssoorten naast elkaar te leggen, kunt u het effect dat de werknemerservaring in de loop van de tijd heeft op het resultaat zien. Daarmee bent u beter in staat om de juiste actie te ondernemen voor een beter bedrijfsresultaat

    Het resultaat

    • Een beter inzicht in de link tussen werknemerservaring en het bedrijfsresultaat.
    • Betere mogelijkheden om de juiste maatregelen te treffen die naar alle waarschijnlijkheid leiden tot betere cijfers.

Kernfuncties.

  • Feedbackkanalen voor werknemers

    • Jaarlijkse onderzoeken naar werknemerservaring, werknemersbetrokkenheid of cultuur
    • Tevredenheidsonderzoeken
    • Algemene feedbackonderzoeken om de werknemersbetrokkenheid te bevorderen
    Employee Experience Management
  • Wyzetalk analytics

    • Onderzoeksgegevens over de werknemerservaring
    • Operationele dashboards
    • Trendanalyses waardoor eenvoudig verbetermaatregelen kunnen worden ingevoerd
    digital employee experience solution analytics dashboard

Onze Specialisten.

Nieuwe Artikelen.

Het effect van blije werknemers op het werk

‘Mensen die het leuk vinden om naar hun werk te gaan zijn productiever en creatiever.…
Meer Lezen

5 tips over mentaal welzijn die uw werknemers door de lockdown loodsen

Vandaag is het precies elf weken geleden dat Zuid-Afrika in een landelijke lockdown terechtkwam. En…
Meer Lezen

Hoe u tijdens de lockdown uw platform kunt lanceren

Een app voor werknemers die iedereen bereikt – ongeacht waar ze werken of welk mobiel…
Meer Lezen

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en ontvang de nieuwste updates en het laatste nieuws.

Abonneer u op onze nieuwsbrief.

Vul het formulier in en laat een geldig e-mailadres achter.

Communication Preference(Vereist)
Accept terms and conditions(Vereist)