Onze oplossing.

Met de hr-selfserviceoplossing van Wyzetalk kunt u kritische operationele processen digitaliseren, waardoor u tijd en geld bespaart en u het leven van uw werknemers een stuk eenvoudiger maakt. Met één druk op de knop hebben uw werknemers toegang tot vacatures, secundaire arbeidsvoorwaarden en loonstroken, kunnen ze solliciteren naar een andere baan of verlof opnemen en kunnen ze hun werkrooster beter beheren.

  • Loonstroken

    De uitdaging

    Papieren loonstroken zijn vaak erg duur vanwege de kosten voor de inkt, het papier en de verspreiding. Het ophalen van de loonstroken snoept tijd af van de productieve tijd van werknemers en ook van de tijd van de hr-medewerkers die de loonstroken moeten verspreiden.

    De oplossing

    Met de oplossing van Wyzetalk voor digitale loonstroken kunnen werknemers hun loonstrook ontvangen op hun smartphone in pdf-formaat of in een digitale weergave. Dit bespaart tijd en geld, zorgt ervoor dat werknemers altijd toegang hebben tot actuele salarisgegevens en dat aanpassingen op de loonstrook snel en eenvoudig kunnen worden doorgevoerd.

    Het resultaat

    • Minder tijd nodig voor het verspreiden van loonstroken.
    • Een aanzienlijke kostenbesparing
    • Betere mogelijkheden voor werknemers om hun loonstrook in te zien wanneer dat nodig is.
  • Verlof

    De uitdaging

    Handmatige verlofsystemen zijn voor organisaties een behoorlijke administratieve last en brengen aanzienlijke kosten met zich mee. Ondertussen begrijpen werknemers vaak niet of niet helemaal hoe het systeem werkt, hoeveel uren ze nog op kunnen nemen of moeten ze wachten op goedkeuring van hun verlofaanvraag.

    De oplossing

    Met de oplossing van Wyzetalk voor digitale loonstroken hebben werknemers met één druk op de knop toegang tot het verlofbeleid en de verlofprocedures. Ze weten direct hoeveel uren ze nog hebben staan en kunnen verlofaanvragen indienen.

    Het resultaat

    • Een aanzienlijke kostenbesparing, omdat de print- en distributiekosten minimaal zijn.
    • Tijdswinst, omdat verlof niet langer handmatig hoeft te worden aangevraagd en verwerkt.
    • Het proces rond verlofaanvragen is een stuk efficiënter.
    • Betere mogelijkheden voor werknemers om hun verlof in te plannen.
  • Roostermanagement

    De uitdaging

    Inefficiënt roostermanagement kan aanzienlijke gevolgen hebben in organisaties waar de roosters regelmatig worden aangepast. Werknemers zijn niet op hun werk wanneer ze dat wel zouden moeten zijn, wat potentieel tot werkonderbrekingen of een verminderde productiviteit kan leiden of ze reizen af naar hun werk om er vervolgens achter te komen dat ze geen dienst hebben.

    De oplossing

    Met de roostermanagementoplossing van Wyzetalk hebben werknemers direct digitaal toegang tot hun (stand-by)rooster. Hierdoor weten ze altijd wanneer ze moeten werken en zijn ze binnen een paar seconden op de hoogte van eventuele wijzigingen. Weten wie er stand-by staat geeft leidinggevenden ook beter de kans om snel aanpassingen te doen wanneer er iets onverwachts gebeurt.

    Het resultaat

    • Minder gaten in het rooster of dips in de productiviteit.
    • IWerknemers kunnen beter hun tijd inplannen.
    • Leidinggevenden kunnen beter inspelen op onverwachte (rooster)situaties.

Kernfuncties.

  • Loonstroken

    • Werknemers hebben toegang tot digitale loonstroken
    • Met één druk op de knop een loonstrook in pdf-formaat die afgedrukt kan worden
    Improved HR employee experience
  • Verlof

    • Toegang tot het verlofsaldo
    • Eenvoudig en digitaal verlof aanvragen dankzij de mobile-first-interface
    Leave and benefits employee experience
  • Roostermanagement

    • Digitale roosters ter vermindering van werkonderbrekingen en dips in de productiviteit
    • Stand-byroosters, zodat werknemers altijd op de hoogte zijn wanneer ze beschikbaar moeten zijn
    Operational efficiency screens for digital employee experience

Onze Specialisten.

Nieuwe Artikelen.

Het effect van blije werknemers op het werk

‘Mensen die het leuk vinden om naar hun werk te gaan zijn productiever en creatiever.…
Meer Lezen

5 tips over mentaal welzijn die uw werknemers door de lockdown loodsen

Vandaag is het precies elf weken geleden dat Zuid-Afrika in een landelijke lockdown terechtkwam. En…
Meer Lezen

Hoe u tijdens de lockdown uw platform kunt lanceren

Een app voor werknemers die iedereen bereikt – ongeacht waar ze werken of welk mobiel…
Meer Lezen

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en ontvang de nieuwste updates en het laatste nieuws.

Abonneer u op onze nieuwsbrief.

Vul het formulier in en laat een geldig e-mailadres achter.

Communication Preference(Vereist)
Accept terms and conditions(Vereist)