Maak je klaar voor je
volgende avontuur.

Ben jij bevlogen en volhardend? Een probleemoplosser die buiten de lijntjes durft te kleuren?

Leef jij bewust en geef je om de mensen om je heen en om de maatschappij als geheel? Dan is Wyzetalk het bedrijf voor jou.

Become a Wyzetalk employee
Wyzetalk employee culture

Onze cultuur is deels wie we zijn en deels wie we willen zijn.

Onze reis.

We willen het leven van frontlijnpersoneel makkelijker maken en tegelijkertijd organisaties bijstaan in het creëren van een werkomgeving waarin iedereen gedijt. Bekijk dit korte filmpje en kom meer te weten over Wyzetalk en de redenen waarom we doen wat we doen.

Divers

Binnen Wyzetalk is geen plaats voor discriminatie. We koesteren een omgeving waarin ieder individu vrij is om te zijn wie ze willen zijn, zich volledig geaccepteerd voelt en er geen vooroordelen zijn. We werken in een open en inclusieve omgeving en ons team is net zo divers als de gemeenschappelijke doelen die we nastreven. We weten dat we, als we iets willen bereiken wat groter is dan wijzelf, alle obstakels zullen moeten overwinnen. Of het nu gaat om geografische, culturele of afdelingsgebonden obstakels.

Verbonden

Alles wat we doen staat met elkaar in verbinding. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat we ondertussen eerlijk, transparant en betrouwbaar moeten zijn. We vieren en delen ook graag in elkaars successen. Wat ons bindt is onze wil om resultaten te leveren en daarom wordt iedere oplossing geconceptualiseerd, ontwikkeld en uitgevoerd.

Scherpzinnig

We nemen geen genoegen met middelmatigheid, dat zit niet in onze natuur. Onze klanten verwachten van ons dat we ze voorzien van het best mogelijke advies. Daarom zorgen we ervoor dat we altijd op de hoogte zijn van de nieuwste trends en inzichten. Alleen dan kunnen we een kennisbolwerk en een betrouwbare informatiebron zijn en blijven. We werken graag samen en delen vrijelijk onze kennis met elkaar. Hierdoor versterken we de cross-functionele relaties en kunnen we topkwaliteit leveren in alles wat we doen.

Wyzetalk company values

Als mensen in aanraking komen met Wyzetalk ervaren ze dat we verenigd zijn in onze diversiteit en sociale bevlogenheid, betrouwbaar en scherpzinnig zijn, innovatief en creatief, flexibel en responsief zijn, en dat we altijd bereid zijn om nét dat stapje verder te gaan en zo ervoor te zorgen dat u succesvol kunt zijn. Dit zijn de waarden waarop ons bedrijf gestoeld is.

Wyzetalk values

Innovatief

We zijn oplossingsgerichte pioniers. We smeden het ijzer als het heet is en doen dat door innovatief te zijn en door slim te werk te gaan. Innovatie valt of staat met creativiteit, daarom verleggen we continu de grenzen en ontdekken we nieuwe mogelijkheden, waardoor we inefficiënties en gecompliceerde situaties tot een minimum kunnen beperken voor onze klanten. Dit leidt op den duur tot positieve veranderingen binnen hun organisatie.

Responsief

We zijn verknocht aan het succes dat we met Wyzetalk hebben. We zijn net zo toegewijd aan onze teams en elkaar als we aan onze klanten zijn. We reageren snel en tijdig en een effectieve communicatie heeft bij ons topprioriteit. We nemen initiatief, zijn proactief en gedisciplineerd in onze aanpak, worden gezien als eigenaren en gedragen ons als leiders – we passen ons makkelijk aan veranderingen aan en omarmen nieuwe manieren van werken.

Counseling

Virtueel, telefonisch en face-to-face-counseling met een professional voor wie daar behoefte aan heeft. Dit geldt niet alleen voor ons personeel, maar ook voor hun directe gezinsleden.

Coaching

Lifecoaching, loopbaanbegeleiding en zelfs vertrouwelijke steun aan ouders om ze door alle opvoeduitdagingen heen te loodsen. En dit zijn slechts een paar voorbeelden.

Zorg

In het geval dat er tijdens het werk een incident heeft plaatsgevonden, is er voor ons personeel slachtofferhulp beschikbaar.

Ondersteuning

Financieel advies zit in het pakket en kan variëren van budgetplanning en schuldenbeheer tot belastingadvies, het opstellen van testamenten en vermogensplanning. Werknemers hebben ook toegang tot juridisch advies mocht dat nodig zijn en een dekking voor pechhulp is ook inbegrepen.

employee wellbeing

Ben jij er klaar voor om je aan te sluiten bij het team?

leads and enterprise

Manager – Content Management Services: Netherlands

Solliciteer Nu
Nederland
Functie Vast

We are expanding our European business footprint and require a Manager: Content Management Services. This position is based in Amsterdam.

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en ontvang de nieuwste updates en het laatste nieuws.

Abonneer u op onze nieuwsbrief.

Vul het formulier in en laat een geldig e-mailadres achter.

Communication Preference(Vereist)
Accept terms and conditions(Vereist)