Manager – Content Management Services: Netherlands.

Position Details:

By Wyzetalk HR: februari 4, 2021

Nederland
Vast
Reference: Content Management Services: Netherlands
Solliciteer Nu

Doel van de functie

Als manager Content Management Services ontwikkel je voor onze klanten thought leadership-producten ten aanzien van de waarde, het effect en de geldende praktijken binnen de contentmanagementservices Jouw team is het eerste aanspreekpunt voor onze kanten en hun communicatieleveranciers. Jullie begeleiden hen op het gebied van contentontwikkeling, marketingcommunicatie, brandmanagement en het automatiseren van digitale werknemersbetrokkenheid.

Daarbij is jouw team verantwoordelijk voor de contentstrategie en de content en ondersteunen ze tegelijkertijd de geïntegreerde waardepropositie. Je bent oprecht geïnteresseerd in onze klanten en weet waar hun communicatiebehoefte ligt ongeacht de sector waarin ze opereren. Je bent continu op zoek naar best practices voor contentmanagement en doet dat door richting en begeleiding te geven aan de CMS-teams en door CMS-methodieken, templates en beleid te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met ons Development-team en zorgt ervoor dat zij weten wat de klant van ons verwacht en die verwachtingen ook waarmaken.

Verantwoordelijkheden

  • Het ontwikkelen van thought leadership-producten ten aanzien van de waarde, het effect en de geldende praktijken binnen de contentmanagementservices.
  • Waar nodig cross-functioneel samenwerken ter bevordering van de content-ideatie, -creatie, -activatie en meetspecificaties.
  • Waar nodig cross-functioneel samenwerken (met bijv. marketing, hr, agentschappen) ter bevordering van de content-ideatie, -creatie, -activatie en meetspecificaties.
  • Het team aansturen en tot aan de oplevering van het eindproduct opstellen van rapporten, persberichten, blogs, ontwerpassets en het verkrijgen van goedkeuring daarop.
  • Het ontwikkelen van materiaal, waaronder Q&A’s, persberichten, speeches en quotes, interviewonderwerpen, rapporten en andere zakelijke berichtgeving en informatiepakketten voor stakeholders.
  • Het beheren van roosters, workflows en deadlines die te maken hebben met contentmanagementactiviteiten.
  • Het genereren van een gestage stroom aan primaire en afgeleide assets die via verschillende kanalen kunnen worden ingezet en door verschillende gebruikers kunnen worden gebruikt.
  • Samenwerken met de internationale afdeling Marketing Communications en andere afdelingen om zo de benodigde informatie in te winnen om de creatie, prestaties en metingen te optimaliseren.
  • Het implementeren, ondersteunen en uitdragen van contentmarketing.
  • Samenwerken met eigenaren van marketingprogramma’s, contentstrategen en/of campagnemanagers om content waar nodig te integreren en te hergebruiken.

Opleiding en ervaring

  • Master in communicatie of gelijkwaardige ervaring
  • Meer dan twee jaar leidinggevende ervaring binnen een CMS-team
  • Meer dan vijf jaar ervaring met Customer Success Management en/of CMS
  • Ervaring in een SaaS-omgeving is een pre
  • Ervaring met personeelsmanagement in een internationale omgeving
  • Je houdt ervan om de ondernemersgeest van enterpriseklanten te combineren met de drive van een scale-up
  • Je spreekt vloeiend Engels. Als je ook Nederlands spreekt, is dat een pre
  • Je woont in Nederland

Over ons

Wyzetalk is de ontwikkelaar van een toonaangevend platform voor digitale werknemersbetrokkenheid die grote organisaties in contact brengt met hun personeel dat niet achter een bureau werkt. De inzet is een verbeterde communicatie, een grotere betrokkenheid en betere bedrijfsresultaten. De kracht van het gevoel hebben erbij te horen en gewaardeerd te worden, de juiste en relevante informatie ontvangen en om feedback gevraagd te worden is ongekend. De werknemer staat in het middelpunt van de organisatie.

Wij zijn een internationale scale-up (met ongeveer 80 fte) en we hebben de afgelopen tien jaar meerdere keren gezien dat als een organisatie ervoor kiest om met hun mensen in contact te treden, met ze te communiceren en ze te betrekken er een opmerkelijke verschuiving plaatsvindt in hoe werknemers zich voelen en hoe ze betrokken zijn bij de organisatie.

Kom werken bij Wyzetalk.

Vul het formulier in en een van onze sectorspecialisten neemt contact met je op.

Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 2 MB.
Communication Preference
Accept terms and conditions(Vereist)

Solliciteer direct en laat hier je cv achter.

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en ontvang de nieuwste updates en het laatste nieuws.

Abonneer u op onze nieuwsbrief.

Vul het formulier in en laat een geldig e-mailadres achter.

Communication Preference(Vereist)
Accept terms and conditions(Vereist)