Onze oplossing.

De oplossing voor corporate communicatie van Wyzetalk leidt direct tot een betere tweezijdige communicatie tussen uw organisatie en uw personeel. Werkgevers kunnen dankzij onze drie-kanalen-oplossing overal en altijd in contact treden met alle werknemers. De juiste boodschap komt op het juiste moment terecht bij de juiste persoon. Dit bevordert een betere afstemming op de werkvloer.

  • Gerichte
    communicatie

    De uitdaging

    Bij interne communicatie is het vaak de grootste uitdaging om de juiste boodschap op het juiste moment bij de juiste persoon te krijgen. Daarom is het zo belangrijk om te kunnen beschikken over een mobile-first-oplossing die de belangrijke informatie binnen handbereik van de mensen brengt en tegelijkertijd ook geschikt is om gerichte informatie te versturen naar bepaalde doelgroepen.

    De oplossing

    Met de module corporate communicatie van Wyzetalk stelt u met één klik werknemers op de hoogte van bijvoorbeeld berichten vanuit het management, nieuwe initiatieven of productintroducties, gewonnen prijzen, functionele regio-updates of wat er over het bedrijf in de media geschreven wordt. Met onze doelgroep-functionaliteit kunt u specifieke berichten sturen naar specifieke doelgroepen of het nu gaat om businessunits, regio’s, werkgroepen of lagen in de organisatie.

    Bovendien kunt u, als u zeker wilt weten dat iedereen de essentiële informatie ontvangt, gebruikmaken van onze NewsFeed, Rotating Banners of What’s New breadcrumbs. Er wordt met een sms-notificatie aandacht gevraagd voor de belangrijke verhalen of informatie en werknemers worden vervolgens naar het platform geleid.

    Het resultaat

    • Personeel is beter bekend met de plannen die uw organisatie heeft en wat er van hen wordt verwacht.
    • Een betere organisatorische afstemming.
  • Feedback van
    werknemers

    De uitdaging

    Wil interne communicatie effectief zijn, dan is het van belang dat het om tweezijdige communicatie gaat en dat er niet alleen top-down wordt gecommuniceerd. Hoe beter een organisatie zicht heeft op hoe de corporate communicatie door de werknemers wordt ontvangen en begrepen, hoe meer deze werknemers het gevoel hebben dat ze erbij horen en zich verantwoordelijk voelen voor hun eigen acties. 

    De oplossing

    Met de enquêtemodule van Wyzetalk kunt u door heel de organisatie cultuur-, betrokkenheids- of werknemerservaringsenquêtes afnemen of een tevredenheidsonderzoek uitvoeren om een specifieke kwestie in een bepaalde businessunit, regio, werkgroep of laag van de organisatie te onderzoeken. De resultaten worden overzichtelijk op een dashboard weergegeven, zodat u snel trends kunt ontdekken of de informatie dusdanig kunt ordenen dat u bepaalde zaken verder uit kunt diepen. 

    Onze ideatie-oplossing stelt werknemers ook in staat om algemene feedback te geven of om ideeën te opperen die een positief effect hebben op het bedrijfsresultaat. 

    Het resultaat

    • Werknemers hebben meer het gevoel ‘erbij te horen’.
    • Een beter inzicht in personeelstrends en in hoe uw personeel denkt over bepaalde zaken.
  • Onderlinge
    communicatie

    De uitdaging

    Een effectieve communicatie tussen werknemers onderling zet aan tot samenwerking. Ongecoördineerde communicatie daarentegen kan leiden tot een hoop ruis en gaat ten koste van een effectieve communicatie. Beheerde onderlinge communicatiemiddelen zijn daarmee cruciaal voor zowel de samenwerking als een effectieve communicatie.

    De oplossing

    De social feed van Wyzetalk is een effectieve tool voor het verhogen van het moreel binnen heel uw organisatie en voor het delen van succesverhalen. Werknemers kunnen realtimeposts delen en een reactie achterlaten op elkaars updates. Deze feed is heel geschikt om individuele en teamsuccessen te delen, werknemers te laten deelnemen aan bedrijfs- of teamuitdagingen, mededelingen te doen over speciale campagnes of dagen en om fotogalerijen te delen. 

    En aangezien de social feed wordt beheerd door een moderator, bent u ervan verzekerd dat de communicatie gepast is en relevant is voor de doelgroep.

    Het resultaat

    • Effectieve communicatiekanalen waarmee de samenwerking wordt bevorderd.
    • Verhoogd moreel en een verbeterde participatie
    • Relevante en gepaste berichten

Kernfuncties.

  • Corporate Communicatie

    • Berichten vanuit het management
    • Mediaberichten over uw organisatie eenvoudig gedeeld
    • Verspreiden van informatie over nieuwe initiatieven
    • Aankondigingen nieuwe productintroducties
    • Delen van nieuws over gewonnen prijzen
    • Functionele regio-updates
    • Communicatie aangepast op een specifieke doelgroep
    Corporate communications and employee engagement
  • Feedback van werknemers

    • Jaarlijkse enquêtes bijv. op het gebied van organisatiecultuur, werknemerservaring en personeelsbetrokkenheid
    • Snel en eenvoudig tevredenheidsonderzoeken afnemen
    • Feedback over het platform
    • Algemene feedback
    Employee-Feedback-Channels
  • Personeelsgedeeltes

    • Social feed voor realtime-personeelsbetrokkenheid
    • Onderlinge erkenning
    • Thematische betrokkenheid
    • Aankondigingen van individuele of teamsuccessen. Delen van fotogalerijen en andere sociale informatie
    Staff zones improve employee experience

Onze Specialisten.

Nieuwe Artikelen.

Het effect van blije werknemers op het werk

‘Mensen die het leuk vinden om naar hun werk te gaan zijn productiever en creatiever.…
Meer Lezen

5 tips over mentaal welzijn die uw werknemers door de lockdown loodsen

Vandaag is het precies elf weken geleden dat Zuid-Afrika in een landelijke lockdown terechtkwam. En…
Meer Lezen

Hoe u tijdens de lockdown uw platform kunt lanceren

Een app voor werknemers die iedereen bereikt – ongeacht waar ze werken of welk mobiel…
Meer Lezen

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en ontvang de nieuwste updates en het laatste nieuws.

Abonneer u op onze nieuwsbrief.

Vul het formulier in en laat een geldig e-mailadres achter.

Communication Preference(Vereist)
Accept terms and conditions(Vereist)